Activité

Les recrutements en direct offrent aux entreprises formatrices et aux jeunes candidates et candidats à l’apprentissage l’opportunité de se rencontrer. Durant ces courts entretiens, les recruteurs exposent les exigences de la formation, tandis que les jeunes défendent leur candidature pour une place d’apprentissage. Il s’agit d’un premier contact sans engagement, ne garantissant pas la signature d’un contrat d’apprentissage. Ouvert à toute personne en recherche d’une place d’apprentissage, les recrutements en direct ne nécessitent aucune inscription préalable. Le passage des jeunes est régi par un système de tickets, basé sur le principe du « premier arrivé, premier servi ». Un seul ticket est délivré à la fois. Selon la disponibilité des recruteurs, il est possible de rencontrer plusieurs employeurs lors d’un même recrutement. Dans ce cas, le jeune doit obtenir un nouveau ticket pour chaque passage. En cas de forte affluence, il n’est pas garanti que tout le monde puisse passer un entretien. Dans la mesure du possible, les dossiers excédentaires sont transmis aux recruteurs présents. Pour participer à un recrutement en direct, il est attendu des candidates et candidats qu’ils ou elles :

• Se renseignent préalablement sur les entreprises, les formations proposées et les critères de sélection ;
• Se préparent en amont à répondre aux questions des recruteurs ;
• Se munissent d’un dossier de candidature complet par entreprise, comprenant : CV, lettre de motivation, trois derniers bulletins scolaires, rapports de stage et test EVA si existants ;
• Se présentent avec une tenue vestimentaire adaptée à un entretien d’embauche ;

Le recrutement du 11 mars 2026 aura à la salle communale d'Onex, Route de Chancy 131, 1213 Onex, de 14h00 à 17h00.  Un bonus incontournable pour optimiser ses chances! Des spécialistes de l'insertion professionnelle ont le plaisir de proposer aux jeunes un espace de coaching dès 13h avec les prestations suivantes: - Simulation d'entretien - Relecture et/ou impression du dossier de candidature - Gestion du stress Ce service est offert par Contact Emploi Jeunes (Lancy), Ax'Emploi (OSEO) et Cap Emploi Bernex (IPT) en partenariat avec le centre associé Cité des métiers d'Onex. Liste des entreprises présentes et des métiers proposés :

Mairie d'Onex	Employée, Employé de commerce CFC, Administration publique
	Agente, Agent d'exploitation CFC, Voirie

Mairie de Confignon	Employée, Employé de commerce CFC, Administration publique
Banque Raiffeisen Région Genève Rhône	Employée, Employé de commerce CFC, Banque
Résidence La Plaine Sàrl	Agente, Agent d'exploitation CFC
Fondation Aigues-Vertes	Assistante socio-éducative, Assistant socio-éducatif CFC, Généraliste (dès 18 ans)
SEDELEC SA - désistement postulation possible : apprentis@sedelec.ch	Electricienne, Electricien de montage CFC
	Planificatrice-électricienne, Planificateur-électricien CFC
Procter & Gamble International Operations SA	Employée, Employé de commerce CFC, Services & administration avec maturité professionnelle intégrée (profil M)
Dosenbach Ochsner AG	Gestionnaire du commerce de détail CFC, Chaussures
Coop Société Coopérative	Assistante, Assistant du commerce de détail AFP, Alimentation
	Gestionnaire du commerce de détail CFC, Alimentation
	Gestionnaire en restauration de système CFC
Apotheloz Cheminées SA	Poêlière, Poêlier-fumiste CFC
CGC ENERGIE SA	Employée, Employé de commerce CFC, Construire et habiter
ETAVIS Romandie SA	Electricienne, Electricien de montage CFC
EMS Maison de la Tour	Employée, Employé en hôtellerie-intendance AFP
	Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC
	Employée, Employé de commerce AFP, Services & administration
Tapernoux SA	Installatrice, Installateur sanitaire CFC
Echami Echafaudages SA	Employée, Employé de commerce CFC, Services & administration
KURZ SA	Gestionnaire du commerce de détail CFC, Bijoux, pierres précieuses et montres

  Certaines entreprises peuvent s’inscrire ou annuler leur présence jusqu’à la dernière minute. Il est donc conseillé de consulter régulièrement cette page.